湖南卓彩教育科技有限公司因业务发展需要,急招以下岗位工作人员:
一、【行政岗位】1名
薪资组成:2500(2000无责任+餐补300+200住宿)
行政岗位职责:
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、负责公司的卫生环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、电脑、空调及打卡机等);
3、负责快件收发;
4、收集各部门周/月工作计划,并按工作计划跟进项目执行情况;
5、监督执行各种规章制度,处理员工奖惩事宜;
6、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作;
7、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;
8、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度;
9、完成上级主管交办的其它工作;
任职要求:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1.55以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、熟练掌握Excel、Word、PPT、 PS等办公软件,熟悉各大招聘网站;
二、【客服岗位】10名
薪资组成:月薪2500(1500无责任+餐补300+200住宿+500考核出勤、早退迟到、工作完成量;+高额提成))1-5成交提成 100/人;6-15成交提成200/人;16成交提成300/人
客服岗位要求职责:
1、对招生咨询工作有较高的热情;团队合作精神强
2、通过电话和网络邀约家长以及学生
3、跟进和维护学生的报名意向,确定高质量的约访学生和家长
4、对话务员进行合理的工作安排和管理
5、话务员提供的数据进行有效管理归档,添加客户微信
6、朋友圈更新,主动给客户推送信息;挖掘精准客户
7、协助学生和家长的接待工作。
三、【业务主管岗位】4名
薪资组成:月薪3500(2500无责任+餐补300+200住宿+500考核出勤、早退迟到、工作完成量)加高额提成1-15提成300/人;16-35提成 500/人;36-60提成800/。
业务主管岗位要求职责:
任职要求:管理能力、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强
1、负责进行市场整体规划,制定市场总体工作计划目标,带领团队完成业绩
2、负责组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩
3、对团进行高效管理,按时按量完成每日工作安排
4、、对意向客户进行邀约参观,做好接待、咨询、签单成交工作
5、、数据按要求进行有效管理归档
6、及时高效完成上级安排的工作任务
【福利待遇】
1、工作前期1-3个月试用期(具体转正视情况而定);
2、工作满一年购买五险一金,年假1-4个月带薪,年节福利、生日礼金、父母孝敬金;
3、完备系统的职业培训体系,全国进阶学习培训;
4、中、高层管理岗位公开竞聘;
5、聚餐、游玩、拓展、年会;
6、试用期工资组成:基础工资X80%+基本福利+业绩奖励;
联系人:贺文清
联系电话:0731-84874885
公司地址:湖南省长沙县开元东路59号博雅例外1栋2315室